四月深涧底，桃花方欲然。2021年5月4日，湖北中信鸿图培训学校在理工学院校区召开了四月份工作总结会议暨五月份工作部署会议。回顾过去的一个月，源于全体员工的共同努力，公司各校区都圆满地完成了各项工作。本次月度大会，是对过去一个月的经验成绩的总结，也是对不足和教训的反思，更是对新一月工作的部署，推动五月公司的各项工作再上新台阶。

湖北中信鸿图培训学校总经理梅之勇先生、副总经理夏杰先生、副总经理叶春华先生、副总经理郑鹏先生、隆中校区校长张鹏先生、万山校区校长王杨先生、尹集校区校长毕元凯先生、匠运良才职业培训学校校长吴芬女士及各分校的主要成员出席了此次会议，本次会议由樊黎婷老师主持。

主持人--樊黎婷老师

会议伊始，以队歌"不放弃"正式拉开帷幕，并观看了公司最新宣传片。

首先，财务总监吴显丽女士汇报了四月份各校区的业绩情况。

财务总监--吴显丽女士

在过去的四月里，公司涌现出了很多表现优异的同事，对于几位优秀同事，在本次会议中被评为“月度之星”，各校区校长为月度之星颁发奖牌并合影留念，最后各位老师也进行了经验交流分享，供其他同事学习。相信在公司的带领之下，会有更多优秀的同事出现。

月度之星--黎长宝

月度之星--陈伟

月度之星--张龙豪

月度之星--杜世瀚

月度之星--刘朵

颁奖典礼过后，湖北中信鸿图总经理梅总作重要讲话。

中信鸿图教育总经理--梅之勇先生

梅总首先对四月份工作进行了总结，也提出了当前存在的一些问题和要求：

一、强调团队和心态的重要性。能力固然重要，团队和态度更加重要，要积极调整自己的思路，如何在团队中发挥自身优势，大放异彩，大干一场，都是自身应该思考的问题；

二、要形成追、赶、超的文化氛围，月度会议的目的就是总结自身的进步与不足；公司成员之间要比眼光，比格局，比实力，要能受得起委屈，受得起打击，要永不抱怨，心怀美好；

三、对各校区的校长提出针对性的建议，校长在管理的时候需要具备清晰的思维，果断的决策以及强大的执行力，思维占重要的主导作用，校长应该发挥带头作用，多给自己提要求，才能带领团队走向新台阶；

最后，梅总还强调，要强化营销板块，加强新媒体运营，要逐步推进网络优化，希望各个同事积极参与行动，积极发挥团队力量。

中信鸿图教育副总经理--夏杰先生

接下来，中信鸿图教育副总经理夏杰先生对整个湖北中信鸿图培训学校文理校区的工作进行了总结，同时对五月的工作安排进行具体工作布署，提出了整个襄阳校区要不断地向宜昌校区学习，要有压力跟动力，将思维发散出去，有自己的想法跟方法，同时要进一步推动网络营销，让品牌影响力进一步开花结果！

宜昌校区同事--黄凯先生

宜昌校区同事--李从辉先生

宜昌校区同事--刘俸玲女士

宜昌校区同事--张越宇女士

然后，宜昌校区同事分别上台进行四月工作思路的总结分享。

分享结束后，各校区校长也分别针对各自校区四月的工作和不足提出了总结和建议，并对五月份校区工作进行了部署。

宜昌校区校长--叶春华先生

宜昌校区副校长--钟艺先生

万山校区校长--王杨先生

尹集校区校长--毕元凯先生

匠运良才校长--吴涛先生

中原路同事--熊春海先生

梅总强调，各校区思维要活、落地要实、信心要足。各校区工作氛围要活泼，个人要充满活力，要发扬钉子精神，严抓执行力，信心十足迎接五月份的挑战。

我们有理由相信：五月在公司领导的正确指引下，团结一心，同心同德，锐意进取，开拓创新，一定会谱写出更加灿烂辉煌的新篇章。